Kancelaria działa na podstawie zlecenia w zakresie i na warunkach uzgodnionych z mocodawcą.
Wynagrodzenie za świadczone usługi ustalane jest w umowie w oparciu o poniższe zasady:
- W przypadku spraw sądowych wynagrodzenie ustalane jest przy zastosowywaniu przepisów Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokackie, z uwzględnieniem ilości rozpraw i stopnia skomplikowania sprawy.
- Istnieje możliwość rozłożenia wynagrodzenia na raty.
- Wynagrodzenie za doradztwo prawne oparte jest o ryczałtową stawkę godzinową, której wysokość uzależniona jest od stopnia skomplikowania danej sprawy. Wynagrodzenie płatne jest na podstawie wystawionej faktury, do której załączane jest rozliczenie czasu pracy poświęconego na dane zlecenie.
- Kancelaria prowadzi stałą obsługę prawną na podstawie umowy za ryczałtowym wynagrodzeniem miesięcznym ustalonym na preferencyjnych zasadach.
- Wszelkie opłaty i należności publicznoprawne oraz koszty zewnętrzne związane z wykonaniem zlecenia takie jak opłaty sądowe, notarialne, tłumaczenia, podatki od dokonywanych czynności obciążają mocodawcę.